Книга представляет собой подробную, всесторонне теорети- чески и практически обоснованную действенную модель мотива- ционной системы, созданную автором для человеческих ресурсов различных категорий на основании многолетнего опыта работы ди- ректором по персоналу в разных компаниях. Работа будет представлять интерес в области теории и практики менеджмента для руководителей компаний, директоров и менедже- ров по персоналу.